W dniu 28 października 2024 r. weszła w życie decyzja Nr 420/ZOiU – P1 Ministra Obrony Narodowej uchylająca decyzję w sprawie promowania służby wojskowej w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej, która w swojej treści uchyla decyzję Nr 166/DSS Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 maja 2023 r. w sprawie promowania pełnienia służby wojskowej w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej (niepublikowana), która pracownikom resortu obrony narodowej kojarzyła się bardzo negatywnie z działaniem poprzedniego kierownictwa MON w obszarze spraw pracowniczych, którego reprezentantem był Pełnomocnik MON Pan Wojciech DROBNY – pomysłodawca tej decyzji.
Dotyczy to w szczególności:
– braku prowadzenia dialogu ze Stroną związkową, co potwierdza również opracowanie treści tej decyzji w ciszy ministerialnych gabinetów, bez opiniowania organizacji związkowych;
– nie opublikowania treści tej decyzji, jak również nie przekazania jej do wiadomości Stronie związkowej, co jest szczególnie dziwne skoro miała ona promować pełnienie służby wojskowej;
– naruszanie postanowień PUZP, w tym przypadku art. 68, który stanowi, iż założenia lub projekty decyzji dotyczące pracowników objętych Układem są opiniowane przez związki zawodowe;
– wydatkowanie środków na wynagrodzenia pracowników bez uzgodnień ze Stroną związkową o czym stanowi ustawa o związkach zawodowych;
– przeznaczanie środków na wynagrodzenia pracowników na finansowanie innych obszarów działalności niż wynagradzanie za pracę;
– różnicowanie pracowników wojska ze względu na przepis płacowy, którym są oni objęci, czy rodzaj sił zbrojnych, w ramach którego działa ich zakład pracy (jednostka wojskowa).
I na koniec można wskazać, iż decyzja Nr 166/DSS Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 maja 2023 r. miała być odpowiedzią na protest cywilnych pracowników wojska, który miał się odbyć przed ministerstwem w dniach 29-30 maja 2023 r. Pracownicy domagający się wówczas rozpoczęcia dialogu społecznego w resorcie oraz poprawy sytuacji socjalnej i płacowej otrzymali – w treści tej decyzji – propozycję wstąpienia do służby wojskowej, w zamian za co mieli otrzymywać zwiększenie wynagrodzenia o 1000 złotych miesięcznie.
Ale fakt, iż decyzja Nr 420/ZOiU – P1 Ministra Obrony Narodowej uchyliła decyzję Nr 166/DSS nie oznacza wcale, że postanowienia tej uchylonej decyzji nie będą obowiązywać!
Okazuje się, iż wydanie nowej (również niepublikowanej) decyzji wynika z polecenia Wiceprezesa Rady Ministrów – Ministra Obrony Narodowej przygotowania projektu decyzji wygaszającej decyzję Nr 166/DSS Ministra Obrony Narodowej w taki sposób aby złożone przez pracowników wnioski o powołanie do służby wojskowej były dalej procedowane na podstawie dotychczasowych przepisów oraz przedłużony został o 1 rok termin obowiązywania zwiększenia wynagrodzenia dla pracowników pełniących terytorialną służbę wojskową.
Czyli można wskazać, że w tym obszarze w zasadzie nic się nie zmieniło i obecnie wszystko co negatywne z tą decyzją powinno się kojarzyć z Wicepremierem Ministrem Obrony Narodowej Panem Władysławem Kosiniakiem – Kamyszem tym bardziej, że w nowej decyzji zapisano, iż „okresowe zwiększenie wynagrodzenia o łączną kwotę 1000 zł pracownikom, którzy zostali powołani do terytorialnej służby wojskowej, przyznaje się na czas trwania tej służby, nie wcześniej jednak niż od dnia 1 lipca 2023 r. i nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2025 r.”. A więc za cały okres wypłacania tej należności!
Mając obecnie wiedzę o tym kierunku działania nowego Kierownictwa MON, przypominamy sobie kwestię braku uruchomienia tegorocznych 20% podwyżek dla cywilnych pracowników wojska od dnia 01 stycznia 2024 r. Wszyscy pamiętamy, że decyzją Kierownictwa MON został wybrany skromniejszy wariant tych podwyżek! Czy wynikało to z faktu, że już wówczas planowane było przedłużenie okresu płacenia pracownikom wynagrodzenia za zgłoszenie się do terytorialnej służby wojskowej przez kolejny rok?
Nie rozumiemy, dlaczego zgłoszenie do służby wojskowej ma być finansowane ze środków na wynagrodzenia, czyli kosztem najniżej wynagradzanych pracowników wojska. (MK)
[…] Decyzja Nr 166/MON uchylona! […]
Była pierwotnie na stronie pomyłka w numerze, bo ta decyzja jest 166/DSS 🙂
Opublikowałem Wasz artykuł na swojej stronie związkowej.
Jak najwięcej pracowników ron powinno poznać prawdę.
Dołączam wyrazy szacunku.
Cieszę się z tego. W najbliższym czasie pozwolę sobie zajrzeć również do Waszej zakładki.
Pozdrawiam.
Może warto było by podjąć jakieś działania bardziej stanowcze. Zorganizować referenda w JW o np. strajku 4 godzinnym a później jak nie przyniesie efektu to 8 godzinny strajk lub inne formy nacisku.
Pielęgniarki zaczęły, policjanci, dlaczego nie możemy my też zadziałać razem w 7 związków.
Może to i racja ze stanowczymi działaniami. Akcja strajkowa w miejscu pracy.
Tylko trzęsidupy związkowe nie zorganizują referendum i do takiej akcji nie dojdzie z powodu prawnego uznania, że nie możemy podjąć akcji strajkowej.
Ale przecież każdą ustawę można zmienić. Na to nikt nie wpadł.
A niby kto ma tą ustawę zmienić?? Ci, którym to wyłączenie pracowników ron ze strajków od wielu lat pasuje, bez względu kto w tym naszym państwie ”karty rozdaje”? I nie pisz ty o związkowych trzęsidupach, tylko udowodnij, że tobie się dupa nie trzęsie i zastrajkuj albo chociaż ogłoś głodówkę. Ktoś cię oświecił, jakie mogą być konsekwencje naruszenia prawnych zasad akcji strajkowej? Dawno temu, na stronie NSZZ PW mogliśmy przeczytać o tym, jak w wojskowym szpitalu w Wałczu potraktowano przewodnicząca tego związku. Pracownicy rzekomo się ze zwolnioną przewodniczącą solidaryzowali. Tyle, że nikt z tych solidaryzujących się swojej twarzy do zdjęcia nie… Czytaj więcej »
No to sam zastosuj tą swoją radę – CZEKAMY…..
Ja nie jestem szefem związku o strukturach krajowych, który rozmawia z MON.
Ja mogę tylko się dołączyć do ogólnie podjętych działań. I odczep się ode mnie.
Kim ty jesteś ze chcesz mnie rozkazywać co ja mam robić.
”Kim ty jesteś ze chcesz mnie rozkazywać co ja mam robić.” To durnowato nie podpuszczaj ludzi i sam zastosuj te swoje rady, nie chowając się za te swoje władze, których przecież nie uznajesz. Co za problem abyś to ty przeprowadził to referendum w zakładach, w których są członkowie tej twojej organizacji i pokazał nam jak się strajkuje… Jeżeli np. w rozlewni wody mineralnej w Pcimiu chcą strajkować, to nie oglądają się na związkowe władze krajowe. Cytat ze stosownej ustawy: ”Art. 19. 1. Niedopuszczalne jest zaprzestanie pracy w wyniku akcji strajkowych na stanowiskach pracy, urządzeniach i instalacjach, na których zaniechanie pracy… Czytaj więcej »
Te bzdety to słyszę od lat, że nie wolno strajkować. Pracownik cywilny, to nie wojskowy i może strajkować. I nikt nikogo nie napuszcza na zz, bo oni boją się własnego cienia. Najpierw musi być ktoś kto spowoduje, że 7 związków będzie mówić jednym głosem. Jasia już nie ma a to ja doprowadziłem, że 7 związków zaczęło prawie mówić jednym głosem. Wystosowane zostało pismo do Dyr. dss, gdzie podpisało się 7 związków. Pokaż mnie od 2018 r. czy 2019 r. gdzie 7 związków napisało razem pismo. Ja mam stanąć na barykady za kogoś, kto bierze potężne pieniądze związkowe oprócz emerytury. Ja… Czytaj więcej »
”Te bzdety to słyszę od lat, że nie wolno strajkować. Pracownik cywilny, to nie wojskowy i może strajkować.” Bzdety Jasiu to teraz piszesz ty. Zacytowałem ci przepisy ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych To jednak jedynie drobna częsć tej ustawy. Poczytaj o kim tam pisze i nie wal nam tu durnot. Podaję po raz kolejny cyt.: Art. 19. 1. Niedopuszczalne jest zaprzestanie pracy w wyniku akcji strajkowych na stanowiskach pracy, urządzeniach i instalacjach, na których zaniechanie pracy zagraża życiu i zdrowiu ludzkiemu lub bezpieczeństwu państwa. Rozumiesz ten zapis czy nie?? Oczywiście, nie rozumiesz jednego oczywistego zdania. Wyjaśniam więc. Nie jest dopuszczalny… Czytaj więcej »
”Najpierw musi być ktoś kto spowoduje, że 7 związków będzie mówić jednym głosem. Jasia już nie ma a to ja doprowadziłem, że 7 związków zaczęło prawie mówić jednym głosem.”
Gratuluję dobrego samopoczucia. Za chwilę tu przeczytamy, że byłeś mężem opatrznościowym tego wojskowego ruchu związkowego.
Byłem, widziałem i słyszałem. Widziałem, że podczas spotkań w DSS siedziałeś cicho jak trusia i głosu nie wydawałeś, chowając się za plecami swojego związkowego szefa.
Mówił za ciebie wasz związkowy szef z wiadomej stoczni, w dodatku nie mając zielonego pojęcia o tym, co chce powiedzieć, bo o wojsku i pracy w nim miał blade pojęcie.
Jak uważasz, że kłamie to zapytaj Marka K. kto doprowadził do spotkania w starej siedzibie Solidarności w Warszawie. Był wtedy zaproszony dodatkowo obecny szef Alternatywy. Kto to zorganizował i w jakim celu. Zenek J. i inni oficjalnie oświadczyli, że nie będą rozmawiać ani spotykać się z Markiem K. i to, że było spotkanie i wspólne pismo pisane wspólnie z Krzysztofem P. szefem Militarii. Wiem, przyznać się do tego co ja zrobiłem dobrze to skandal. Nie pisz bzdur o ilości członków tylko pochwal ile masz członków w 1 czy 2 RBLog. To ja Ci napisze 15 członków w 2 RBLog. To… Czytaj więcej »
Żaden biedak nie będzie mną rzadzil i nie będzie mnie ustawiał do pionu.
Tak?? To dlaczego chciałeś z syna zrobić oficera.
Słychać, że na razie zapisał się do WOT-u.
Karabin już widział?
Mundur przymierzył??
BIEDAKU….
Mój syn jak by chciał być wojskowym, to dzisiaj byłby już kapitanem lub majorem. Był namawiany przez jednego z Komendantów p. płk. a obecnie generała. W żadnym WOT nie był i nie będzie. Musisz zapamiętać, Max, u nas w rodzinie nikt nie był wojskowym, bo mamy odmienne spojrzenie na wojsko. Nie każdy lubi być ściemniaczem i dostawać pieniążki za free. Przecież nie ja to wymyśliłem tylko od wielu lat ciągnie się zła opinia o mundurowych a w dodatku stan wojenny. My pamiętamy jak zachowywali się ci mundurowi. Mówi ci coś miejscowość Chełmno w województwie kujawsko-pomorskim. Poczytaj sobie, co tam było… Czytaj więcej »
Wydawało się, że w tak patriotycznej rodzinie zostać oficerem to nie wstyd. Widać się jednak myliłem.
Do WOT też się nie zapisał? Ooo, to niedobrze.
No ale studia w zakresie zarządzania organizacjami społecznymi skończył i waszą związkową stronę prowadzi.
Rozumiem, że przejmie po tobie kierowanie lokalną Solidarnością i również przejdzie na etat związkowy. Będzie wówczas mógł w pełni poświęcić się nauczaniu w szkole. Też dobrze.
Co do chłopaka – gratuluję, bo sprawia dobre wrażenie, w przeciwieństwie do ciebie.
Jesteś świnią Maxsie
Decyzja i skutki z nią związane są obciążeniem dla funduszu wynagrodzeń a tak być nie powinno. DSS powinien wskazać inne źródło sfinansowania tych dodatków, ale JEST JESZCZE WIĘKSZY SKANDAL Z KASĄ DLA PRACOWNIKÓW RON W KONTEKŚCIE PREMII MONOWSKIEJ. DLACZEGO NON STOP CI Z WOT MAJĄ PREMIE A RESZTA – SZCZEGÓLNIE CI, KTÓRZY ZASUWAJĄ NA ICH KORZYŚĆ (WOG-I) – DOSTAJĄ OCHŁAPY. W WOG-U 500 ZŁ NA ŁEB A NP. W 6.MBOT 6000 ZŁ BRUTTO, potem kolejna transza. WOG wypłaca tą kasę i ludzie widzą jakie jest szambo. Można by było zrozumieć, że taki pracownik WOT zostaje oddelegowany, chroni granicę i naraża… Czytaj więcej »
Mógłbym się, Grzesiek, podpisać pod tym Twoim wpisem obiema rękami. Sami byliśmy zaskoczeni tymi zwiększonymi premiami na 11 Listopada dla pracowników WOT i zastanawialiśmy się skąd oni biorą na to środki, bo przecież Dowództwo WOT nie jest dysponentem a poza tym nie można tworzyć rezerw w obszarze wynagrodzeń poza tymi, które wynikają z decyzji budżetowej MON! Teraz dochodzą nas słuchy, że w niedługim czasie WOG-i dostaną kolejne dodatkowe jednostki na swój garnuszek i – co za tym idzie – dodatkowe stany osobowe do obsługi… Zawsze uważaliśmy, że przepisy dotyczące gospodarowania środkami na wynagrodzenia cywilnych pracowników resortu obrony narodowej powinny obowiązywać… Czytaj więcej »
No tak – i co dalej?? 1/ Dalej powinno być pismo do premiera z powiadomieniem ministra ON i z przywołaniem wszystkich tych argumentów, które wybrzmiały przy tej poprzedniej decyzji. Pismo powinno być konkretne i jednoznaczne z żądaniem przeznaczenia środków porównywalnych ze środkami wydatkowanymi na ten cel do końca b.r. na dodatkowe podwyżki dla pracowników w roku przyszłym ponad tymi już planowanymi, gdyż są to po prostu oszczędności w nakładach na wynagrodzenia umożliwiające istotne zwiększenie wynagrodzeń ogółu pracowników resortu. Niech to uczciwie policzą i przeznaczą na dodatkowe podwyżki. 2/ Niejako ”wyrwanie” ze struktur zakładów pracy realizujących zadania w zakresie obronności pewnej… Czytaj więcej »
Max, nie wiem czy w sprawie tej nowej decyzji obecny Pełnomocnik MON miał coś wspólnego, chociaż powinien… po numerze decyzji 420/ZOiU-P1 widzę, że jej autorem był tajemniczy skrót ZOiU-P1, czyli Zarząd Organizacji i Uzupełnień P1 Sztabu Generalnego WP. Potwierdzeniem tego może być fakt, iż pod treścią decyzji znajdują się podpisy i pieczątki uzgadniające jej treść złożone przez: samego Szefa Sztabu Generalnego WP, Szefa Zarządu Organizacji i Uzupełnień P1 oraz Radcę Prawnego tego Zarządu. Zapewne więc mogło być i tak, że Pełnomocnik Ministra Obrony Narodowej ds. Współpracy ze Związkami Zawodowymi nie miał – być może – nawet możliwości przekazania treści art.… Czytaj więcej »
A jakim to prawem jakiś Zarząd Sztabu Generalnego WP dowala się do kasy na pracownicze wynagrodzenia. To, że Minister prawdopodobnie kazał kontynuować udział pracowników resortu w WOT zupełnie nie oznacza, że miało się to dokonać na zasadzie „wklej – kopiuj” poprzedniej, jawnie naruszającej wszelkie ustalone zasady decyzji. To, co zrobiono w SG WP mnie nie dziwi, gdyż wiedza tych panów o zasadach współpracy ze zz jest – jak widać – żadna. Dziwi mnie to, że radca prawny też tej podstawowej wiedzy wynikającej z treści naszego PUZP nie miał. Uważam, że zarówno wiceminister Wziątek jak i dyrektor DSS powinni w trybie… Czytaj więcej »
Środki idą do JW i dlatego nie ma na święta i było tylko po 500 zł premii. Jasiu jak był przy stole negocjacyjnym, to zapytał by się p. Wziątka czy Dyr. DSS ile pieniążków trafiło od dysponenta z IWSZ do JW. A z tego, co wiem i mogę to udowodnić, to niektóre JW dostały już po raz 3.
Oj, biedne emeryty, nic wam więcej nie zostało jak tylko ujadać. Jak wy przytulacie dwa dochody (emeryturka i wypłata) to jest wszystko OK ale jak komuś coś się należy to już jest nie halo.
To ujadanie kieruj do siebie. Jakoś nie zauważyłeś, że futrujesz się kosztem wynagrodzeń swoich koleżanek i kolegów, bo po co? Prawda? Emeryt, który pracuje ma to wszystko gdzieś. Chodzi o tych, którzy ciężko pracują, dostając wynagrodzenia blisko minimalnej płacy. Nie należy się wam więcej niż wszystkim innym, którzy wstąpili do WOT, w dodatku nie należy się wam z nakładów na wynagrodzenia, bo one są po to aby stosownie płacić za świadczoną pracę. Co do tej emerytury i pracy. Zakazu pracy przez emeryta nie ma. Być może i tobie będzie zależało na tym aby będąc emerytem nadal pracować, więc tego argumentu… Czytaj więcej »
Problemem jest płacenie dodatku pracownikom ron, którzy wstąpili do WOT i nie stawiają się na comiesięczne szkolenia. Nie otrzymują z tego tytułu tzw. gotowości oraz należności wg stopnia za dzień służby ale dodatek 1000 zł dostają od pracodawcy! Są tacy którzy 7-8 miesięcy nie uczestniczą w szkoleniach a kasę otrzymują. Tutaj zrobiłbym porządek, sami by się powypisywali ale skoro jest darmowa kasa za nic, to dlaczego nie? Co do pracowników ron, którzy uczciwie pracują i służą w WOT, forma dodatku się należy, z jakiej puli – to już odrębna sprawa ale płacenie tysiaka p. Danusi, czy p. Stefanowi, którzy nie… Czytaj więcej »
Dokładnie tak….
Odezwał się ten, co był całe życie na garnuszku innych. Krytykować innych, to potrafisz ale sam swoich przywilejów wojskowych, Max, nie dostrzegasz. Wstyd i hańba.
Na garnuszku innych byłem przez 25 lat i wówczas wojny nie było, więc widać dobrze służyliśmy tym, co moje uposażenie opłacali. Kosztowałem państwo różnicę pomiędzy etatem majora a kapitana, gdyż przez wszystkie lata mojej zawodowej służby ten kapitański etat ani dnia obsadzony nie był. W dodatku płacono mi za stopień majora po 15 latach służby pomimo tego, że etat był majorowski. I to jest właśnie wyzysk, o którym tacy jak ty nie mają pojęcia. Służbę okupiłem grupą inwalidzką, bo tak mi w tym wojsku dobrze było. Co ty jednak możesz o tym wiedzieć…. Kolejne 25 lat byłem pracownikiem wojska. Byłem… Czytaj więcej »
Max, daj spokój, to debil.
Debilem to jesteś ty i do potęgi sześcianu. Odezwał się ten, co mu wojsko uratowało życie. W cywilu by cię nie chcieli nawet do grabienia liści lub kopania dołów, bo to było by za trudne do twojego małego móżdżka. Takich ptysiów i dziewczynek to zjadam na śniadanie. Taki bohater anonimowy. Boisz się, że dostaniesz w papę. Widzisz, ja nikogo się nie boję i podpisuje swoim imieniem a ty jesteś osrany tchórz, który musi podpisywać się innym imieniem. Strach ma wielkie oczy. Już moi koledzy pracują nad tym, żeby cię namierzyć a potem tylko wakacje w szpitalu. Dla mnie jesteś miękim… Czytaj więcej »
Czy Ty czasem nie kierujesz gróźb?
Na to jest paragraf, Panie, który się nikogo nie boi.
Opanuj emocje, bo za chwilę to Ty będziesz miał problemy.
słuchaj „staruszku” bez szkół, h…… piszemy przez ch (analfabeto)
Naucz się kiedy używamy mnie a mi.
A nawiasem mówiąc, to po takich jak ty to na Stara wchodziłem, strażniku.
Popytałem o tobie w Grudziądzu, to nawet nie chcą mówić o tobie, bo szkoda im czasu – tak mówią.
Widzisz matole, nigdy nie byłem strażnikiem. W JW pracują – wykształcony człowieczku – wartownicy. A wykształcenie mam napewno większe od Ciebie. Ja nie musiałem kończyć szkół za pieniądze tak, jak ty, Panie B. nie wysilaj się bo się osrasz.
wytłumacz mi, co to jest potęga sześcianu, bo jestem po matematyce i nie wiem, co jest – gamoniu
Więc ci tłumaczę, wynik trzykrotnego przemnożenia liczby przez siebie. Jest to więc potęga o wykładniku równym trzy, zwana też trzecia potęgą liczby. Trzeba matematykę studiować lub znać a jak nie ma się pojęcia o matematyce, to wystarczy wykładać ale kafelki na podłodze, wielki matematyku.
Gdy czytam te twoje Jasiu dyrdymały to zaczynam się po prostu…. bać.
Wydaje się, że już najwyższy czas abyś został z tego forum wyłączony. Zasrywaj swoja własną stronę a nie zmierzaj do zamknięcia tej, na której tą swoją knajacką propagandę uprawiasz.
Prawda boli i na prawdę nie ma miejsca. Nie muszę pisać na waszej stronie i możecie dalej uprawiać chwalenie się. I pokazywanie co to nie wy, ile wysłaliście listów do Ministra, Premiera itd. A efekt jaki – żaden. Olał was PIS, teraz leje uśmiechnięta Polska a efektów jak nie widać, tak nie widać. Nadal wynagrodzenia w MON poniżej minimalnego wynagrodzenia. Tacy bohaterowie a nie potraficie spowodować podwyżek większych jak wam dają ochłap a wy jeszcze całujecie rękę i robicie sobie zdjęcia z ludźmi, którzy was nigdy nie szanowali i nie szanują. To jest ta mądrość działaczy związkowych czy chodzenie na… Czytaj więcej »
Naucz się kultury i nie wyrażaj się źle. Ja wiem ze w wojsku nie uczą kultury. To jest kultura zarywaj czy ujadanie czy inne twoje słowa.
Dałbym sobie spokój już wiele lat temu, bo tyle trwa to moje użeranie się z Jasiem, który za cel obrał sobie aby mnie zdyskwalifikować i ośmieszyć w oczach pracowników także mojego byłego zakładu. Powstał bowiem problem, gdyż ta jego oddziałowa organizacja Solidarności w 1 RBLogu niewiele osiągnęła i znaczyła a inicjatywy utworzonej przeze mnie struktury Konfederacja Pracy, utworzenie Sekcji Krajowej Pracowników MON tego związku, przystąpienie do PUZP oraz ofensywa tego związku, zarówno w OBN jak i DSS podczas odbywających się tam negocjacji w pokrzywach – pisząc kolokwialnie pozostawiła tą wojskową Solidarność. Zaczęło się więc niewybredne urabianie nam opinii. Ponieważ ja… Czytaj więcej »
daj sobie z nim spokój . Wyjdź z założenia, ……..wiesz dlaczego bęben jest taki głośny , bo jest pusty. Tego się trzymaj.
Tak jak ty.
Kilka rzeczy już tu napisałem ujawniając skąd to wieloletnie deptanie Jasia po moich plecach, więc problem przedstawie do końca aby ci co nie wiedzą i nie pamiętają pewne rzeczy zrozumieli. A więc: O tym już kiedyś pisałem, że ponad 20 lat temu, w tym moim zakładzie pracy doszło do takiego ”równania” wynagrodzeń, że pracownikom Składu M. w którym pracowałem zabrano z wynagrodzenia po 50 zł. Wnerwieni pracownicy poszli z pretensjami do kierownika Składu, który rozłożył ręce i powiedział, że decyzję podjęły funkcjonujące w zakładzie zz: NSZZ PW oraz NSZZ Solidarność a on jako wojskowy nie miał nic do powiedzenia. Zasugerował… Czytaj więcej »
Widzisz, jak zwykle się mylisz, bo po 8 latach pracy założyłem związek zawodowy, bo nas nikt nie dostrzegał i oszukiwał ile tylko się dało. Nasze wakaty były zamieniane na p. mundurowych, żony i ich dzieci i dlatego z tej wielkiej niesprawiedliwości założyłem z 15 na początek kolegami związek, który rozrósł się do nawet 450 członków. Tylko, że zastraszanie doprowadziło do tego, że wielu pracowników się wystraszyło i się po prostu wypisało. Widzisz, znowu nie znasz prawdy, jak było z moim zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy. Ja chciałem mieć tylko godziny ale wtedy Zarząd uważał i zresztą do dziś, że mam… Czytaj więcej »
Napisałeś, Jasiu cyt.: „Jak bym był taki jak ty, to bym pobierał pensje z 4 źródeł czy wszystkie premie i żyłbym sobie jak król.”
Ale pojechałeś po bandzie… 🙂
Naprawdę myślisz, że pobierałbyś pensje z 4 źródeł?!
Nie, Jasiu, pobierałbyś taką samą pensję jak obecnie, która byłaby finansowana ze środków 4 pracodawców, proporcjonalnie do ilości członków w Twojej międzyzakładowej organizacji!
Miałbyś więc dokładnie tyle samo kasy, co teraz otrzymujesz!
Możesz więc zatem już teraz żyć sobie jak król!
Tak, Max, 4 pensje. A i oczywiście w ilości członków. To ja wiem od pierwszego dnia ale premie mógłbym dostawać według uznania pracodawców. Wystarczyło by tylko podpisywać to, co sobie życzy pracodawca tylko, że ja nigdy nie byłem chciwy na forsę. Dla mnie najważniejsze są moje działania i pomaganiem innym. Takich jak ja to można policzyć na rękach, którzy całe życie myślą o innych a nie o sobie.
To nie chwalenie się, tylko pokazanie co to jest szacunek i dbanie o innych, Max i żyje sobie jak król.
….”głupio ci ale każda prawda, Max, obroni się sama. Znowu się ośmieszyłeś”. W końcu prawdę o sobie napisałeś, bo: Ci, którzy się ze związku wypisali wcale się nie przestraszyli pracodawcy tylko ciebie i tego twojego cywilnego zupactwa i zamordyzmu.Ten zarząd, który rzekomo ciebie zmusił abyś pracy nie świadczył a kasę pobierał, to ty we własnej swojej osobie. Ty też uchwałę i pismo w tej sprawie sporządziłeś i osobiście podpisałeś.Rzeczywiście pracodawcy w zakładach, w których pracują członkowie tej międzyzakładowej struktury Solidarności powinni się proporcjonalnie do liczby członków składać na to twoje wynagrodzenie. Tak stanowi prawo. Ponieważ wszystkie te zakłady to zakłady… Czytaj więcej »
Ty znowu wiesz najlepiej, co zrobił mój Zarząd o co wystąpił. Nie ośmieszaj się. Jak ja rozpoczynałem u Ciebie w JW w 2008 r., to ty jeszcze nie miałeś żadnej Konfederacji. Nie pisz tu bzdur i nie wprowadzaj tu czytających w błąd. Co do mojej działalności, to twoi pracownicy przekonali się i są tego dowody w postaci pism naszej organizacji i odpowiedzi od poszczególnych Komendantów jak zostawały załatwiane sprawy podwójnych badań dla OWC czy nie wypłacenia pieniążków za sorty mundurowe dla OWC. Gdzie byłeś mądralo w 2008 r. w marcu, gdzie ja w IWSZ z twoim kolega związkowym brałem udział… Czytaj więcej »
Bez komentarza, bo czasu i nerwów szkoda.
Jesteś jak zwykle bardzo mądry, tylko nie masz pojęcia, że ja nie mam żadnego szefa finansów. Wydawało mnie się, że taki geniusz wojskowy co się zna na wszystkim i wszystkich poucza, to wie pod kogo podlega finansowo moja JW. A gdzie starcze pisałem, że miałbym 4 całe pensje. To ty nie masz pojęcia o moich uprawnieniach a się wypowiadasz i w dodatku zaciemniasz rzeczywisty obraz. Nie miałeś i nie masz pojęcia, bo nigdy nawet we snach nie mogłeś pomarzyć o takiej ilości członków a nie wspomnę o bycie na etacie związkowym. Wiesz, co to znaczy mieć przez 17 lat tyle… Czytaj więcej »
Bez odpowiedzi, bo nie warto.
Zalecam życzliwie intensywne leczenie.
Ja też ciężko pracuję, dlaczego twierdzisz, że osoba, która wstąpiła do WOT pracuje lżej??
Skąd taki wniosek? Mało tego, w weekend jakoś mi się chce wstawić na rotację a nie wylegiwać przed tv.
Chce mi się jechać na poligon lub granicę, nikt mnie do tego nie zmusił czy będzie dodatek czy nie ja będę w tym uczestniczyć .
Zakończ już swoje bezpodstawne teorie spiskowe w temacie okradania kogoś z kasy, bo jest mi niedobrze czytając twoje posty.
Nie pozdrawiam.
”Ja też ciężko pracuję, dlaczego twierdzisz, że osoba, która wstąpiła do WOT pracuje lżej??” Widać dotknęło – taki był mój cel. Wskaż jednak, gdzie to napisałem? Gdzie napisałem, że ktoś, kto wstąpił do WOT pracuje lżej?? Możesz wskazać taki fragment mojego postu?? Pisałem, że za tych, którzy w WOT wykonują określone zadania, inni muszą w tym czasie obowiązki wykonywać. Przypuszczam, że za zupełną darmochę – inaczej niż odbywa się to w cywilnych zakładach pracy. No ale ciebie to przecież nie obchodzi…. Co do tego okradania z kasy. Nie wydaje mi się abym tak sprawę postawił. Pisałem, że środki na te… Czytaj więcej »
A niby w jakim czasie wykonują te obowiązki za żołnierzy wot?
Rotacja jest zaplanowana na jeden weekend w miesiącu a i mogę jeszcze powiedzieć, że bardzo dużo pracowników odbywa poligon podczas swojego urlopu wypoczynkowego.
Oczywiście, każdy wolałby by te środki były wypłacane z innej puli.
I właśnie o to inne źródło wypłacania tego świadczenia do WOT nam – jako TARCZY – chodzi! Tylko i wyłącznie. W zasadzie mamy nawet dla Ministra Kosiniaka – Kamysza taką propozycję, aby nakazał zrobić taki przepis, w oparciu o który to świadczenia byłoby wypłacane dla wszystkich Pracowników ron posiadających pracownicze przydziały mobilizacyjne i aby tak zmieniono przepisy stanowiły, że obok pracowników, którzy wstąpili do WOT, również pracownicy posiadający PPM byli liczeni do stanu osobowego Sił Zbrojnych RP. Liczebność Sił Zbrojnych mogłaby z dnia na dzień wzrosnąć o kilkanaście tysięcy pracowników z przydziałami PPM I powtórzę jeszcze raz – z całą… Czytaj więcej »
Tysiące żołnierzy WOT pełniących rotacyjnie służbę na granicy czy likwidujących następstwa klęsk żywiołowych, to też jedynie w dni wolne?
W dodatku – w resorcie kilkanaście tysięcy pracowników pracuje w równoważnym czasie pracy a więc i w dni wolne. Wiedziałeś o tym?
A co ty myślisz, że ci pracownicy porzucili sobie pracę i tak pojechali walczyć z powodzią?
Albo nie jadą, albo biorą swoje urlopy wypoczynkowe.
Uśmiałam się a nie sądziłam, że na tej stronie to możliwe.
Czy ty masz jakieś obowiązki w pracy o ile ją posiadasz, bo z takim podejściem to nie wiem kto cię zatrudnił.
Czy tylko siedzisz na forum i czaisz kogo by tu dzisiaj zbluzgać.
Radziła bym zasięgnąć trochę więcej informacji na tak ogólnikowo przytoczony przez ciebie temat.
Ile macie tych osób w wotach, jak wyglądają zastępstwa.
Ale co Ty możesz wiedzieć, max waleczny.
Dlaczego nie poruszysz tematu na co idą pieniądze w jw, jakie premie są przydzielane pod przysłowiowym biurkiem,
Nie, tego nie widzimy ale widzimy złodziei z Wot.
Gdybyś zamiast się śmiać zechciała ze zrozumieniem poczytać co tu ludzie piszą, to także wiedziałabyś, że ja od roku nie pracuję. Mój ponad 50-letni staż służby i pracy w resorcie sprawia, że pewne problemy i tej służby i pracy poznałem, stąd to moje pisanie. Jeżeli już zaczynasz liczyć te moje wpisy, bezprawnie i złośliwie twierdząc, że piszę zamiast pracować, to łaskawie popatrz w jakich godzinach ja tu wypisuję odpowiedzi na te wasze, wyssane z palca pretensje pomimo tego, że już nie pracuję. Ty natomiast popełniłaś tu 2 posty i obydwa w godzinach pracy. Jeżeli więc się czepiasz, to spójrz na… Czytaj więcej »
Brawo Felikxs, musimy odpowiadać jednym głosem na brednie głoszone przez emerytów.
Zasada jest prosta: albo w mundurze, albo na emeryturze. Jeśli leniom się nie chce się dalej „służyć”, to niech chociaż nie psują powietrza ludziom, którzy próbują coś zrobić.
Uważasz, że jak tu zaczniecie po chamsku usiłować spacyfikować piszących prawdę, to się w ten sposób dowartościujecie?? Brednie wypisujecie wy, głosząc jacy to jesteście zaangażowani i patriotyczni.
A mundur i karabin dotychczas widzieliście??
O TYM, JAK JEST NIE PISALI TU EMERYCI, TYLKO MŁODZI PRACOWNICY, KTÓRYM SIĘ TA ŚCIEMA USKUTECZNIANA PRZEZ NIEKTÓRYCH NIE PODOBA.
CO TAKIEGO ROBISZ?? KASĘ DODATKOWĄ POBIERASZ? KARABIN CHOCIAŻ WIDZIAŁEŚ?
Piszesz o leniach, to spójrz na siebie.
Tym, co za ciebie robotę w zakładzie odwalają – flachę chociaż raz postawiłeś??
Feliks, bo to były wojskowy, który uważa, że on tylko służył dobrze a reszta to ściemniacze i obiboki.
Na wartowników też pisał, że to nieroby i dorabiają u kilku pracodawców a w pracy śpią. Ale tak koledzy z OWC ostro pojechali po nim i przestał tam pisać swoje mądrości.
Tak, Max, coraz więcej się na Tobie poznaje i widzi tak naprawdę jakim złym człowiekiem jesteś..
Bez komentarza, bo czasu szkoda.
Na fakt, że pracownicy OWC dodatkowo pracujący w firmach ochroniarskich są w wojskowej ochronie nieefektywni wielokrotnie w wystąpieniach pokontrolnych zwracała uwagę i ŻW, i departament kontroli mon. Taka jest prawda, której nie ma co lakierować. Dodam także, że praca – nieraz u kilku pracodawców nijak się ma do obowiązku dyspozycyjności, który jest wymagany od każdego pracującego w resorcie. Przestałem pisać, bo ty nakazałeś mnie z tego forum wyłączyć, Marka zresztą też – może się dowiemy za co? I jeszcze jedno – na tej twojej stronie w postach, ponad połowa to ściągi ze stron ZPW Tarcza. Rozumiem, że nie potraficie tam… Czytaj więcej »
Ty masz jakie znajomości chyba w ZW czy innych instytucjach, bo z tego, co ja czytałem w latach poprzednich, to właśnie prywatne firmy byłych SB, czy p. Generałów zatrudniali niewykwalifikowanych pracowników czy byłych mundurowych, którzy swoimi działaniami profesjonalnymi doprowadzili do śmierci i wielu kalectw młodych pracowników ochrony. Gdzie jest napisane, że pracownik z OWC musi być dyspozycyjny. Chyba u Ciebie w lesie. Mam podpisaną umowę na świadczenie pracy w miesięcznym rozkładzie godzin pracy. Ty chcesz wciskać ciemnotę, że co, że jak pracodawca zażyczy sobie, że mam przyjść na dodatkowe godziny pracy, to jestem zmuszony. Co ty za farmazony piszesz, Max,… Czytaj więcej »
A jak do tego doliczysz jeszcze kwotę z ministerstwa… Napiszę, że kroi się niezła sumka, bo trochę tych oszczędności w rezerwie Ministra przez cały rok trzymali! 🙁
Wisi mi to. Pisanie tu zakończyłem. Czasu i nerwów szkoda.
Bez komentarza bo czasu mi szkoda a ty i tak niczego nie zrozumiesz.
Wisi mi to. Pisanie tu zakończyłem. Prawda, czy następne twoje kłamstwa.
Jak zakończyłeś pisanie, to dlaczego piszesz.
Czy nadal będzie możliwość przekształcenia stanowiska cywilnego w wojskowe?
Na dzień dzisiejszy NIE
Wzajemne dogryzanie sobie przez Jasia i Maxa jest po prostu niesmaczne!
Zamiast skupić się na tym, co razem możecie wywalczyć dla pracowników, to całą energię zużywacie na kopanie się po kostkach. Chciałabym raczej dowiedzieć się, jakie są propozycje związków na grudniowe spotkanie w ministerstwie, jakie są priorytety?
Bo z całym szacunkiem ale wysokość drugiej emerytury w ogóle nie powinna być poruszana.
Ani ja, ani ten Jasiu niczego już nie wywalczymy. Ja jestem od blisko roku emerytem a on to sobie może co najwyżej pogderać w swoim zakładzie pracy. Smaczne ani strawne to być nie musi. On realizuje określone zlecenie, które zmierza do zamknięcia tej strony a ja staram się to pokazać…. Nie odpowiadam za politykę informacyjną tego zz, chociaż nadal jestem jego członkiem. Co do tej drugiej emerytury. Osobiście jestem tym tematem zainteresowany, gdyż sytuacja obecnie jest taka, że moje 25 lat pracy poszło w jakiś niebyt i dotyczy to także kilkuset tysięcy moich składek na ZUS. W takiej jak ja… Czytaj więcej »
I tu się właśnie nie rozumiemy, związki mają reprezentować pracowników a nie emerytów.
Mają rozmawiać o PŁACACH, nie o emeryturach.
Problemy emerytów, w szczególności podwójnych emerytów niech są rozpatrywane w innych gremiach, w innym czasie. Inaczej zaciemnia się obraz ogólnej nędzy pracownika cywilnego będącego wyłącznie na etacie.
Ponownie skierowała Pani swoją wypowiedź do mnie, więc odpowiem, bo byłoby niegrzecznie zostawić ją bez słowa komentarza, gdyż to nic innego jak przejaw lekceważenia. Ponieważ jednak doszło w końcu do mnie, że i mój czas i moja wiedza są cenne a tu się marnotrawią, odpowiem krótko:
1. Proszę zapoznać się z Ustawą o związkach zawodowych a zwłaszcza art 2.3
Podaję link: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19910550234/U/D19910234Lj.pdf
2. Proszę zapoznać się ze Statutem tego zz a zwłaszcza z § 3 PKT 3 i 4.
Podaję link: https://zpwtarcza.pl/wp-content/uploads/2015/10/STATUT_ZPW_TARCZA.pdf
Życzę przyjemnej lektury, mniej egoizmu a więcej społecznej wrażliwości.
Max, po raz pierwszy masz rację. I tu się mogę z Tobą zgodzić. Reprezentujemy w sprawach zbiorowych wszystkich pracowników a nie tylko członków związku. Reprezentujemy to nie znaczy, że muszą np. dostawać tyle samo forsy, co cywile np. dofinansowania jesienno-zimowego czy urlopowego w sytuacji, gdy maja bardzo duże emerytury czy inne dochody.
Wrażliwości mam aż nadto. Nie napisałam, że ma Pan i inni w Pana sytuacji nie walczyć o swoje ale nie na tych spotkaniach o płacach.
Bo generalnie opinia w MON jest taka nawet jak im nie damy więcej to sobie poradzą mają jeszcze emerytury, a to nie prawda bo jednak większość pracowników nie ma emerytur.
Krystyno, trudno się dziwić, że w MON są takie opinie. Ktoś je musi rozpowszechniać a może są to działania w ramach realizacji „polityki zatrudnieniowo-płacowej w odniesieniu do cywilnych pracowników wojska”! Pamiętam, że w poprzednich latach min. Skurkiewicz propagował informacji, że m. in. nawet 20 tysięcy pracowników ron, czyli prawie połowa ówczesnej liczby pracowników – otrzymuje świadczenia emerytalno-rentowe i poddawał w wątpliwość potrzebę wyższych podwyżek! Takie teksty przedstawiał nawet na posiedzeniach SKON i żaden z ówczesnych posłów w tej Komisji temu nie zaprzeczał! Wiedzę musiał z jakiegoś źródła czerpać a kto miał mu informacji dostarczać, jak nie DSS z jego dyrektorem… Czytaj więcej »
Marku jak byś był leśnikiem, to też byś się na niczym nie znał i rozsiewał propagandę.
Trochę przybyło nam emerytów mundurowych ale również cywilnych.
Kiedyś byliśmy informowani na bieżąco o takich sprawach.
Dokładnie. I mam nadzieję, że ponownie będziemy – w przyszłości.
A skąd Pani wie, że to zbliżające się spotkanie to spotkanie o płacach?
To przecież jawna nieprawda…..
Cygan z Mostów jej powiedział. Max znasz go.
Jesteś pewny, że ten Jasiu nic nie wywalczy. Jasiu cały czas garbuje i czyści konto u siebie w JW do zera. Za kilka dni będzie info, żebyś mógł oczęta przetrzeć. Znowu powiesz, że to Komendant dał lub załatwił. Dobre i skuteczne związki zawodowe muszą cały czas mieć pod kontrolą fundusz wynagrodzeń. Wystarczy zapisać w Regulaminie premiowania, że o każdym zwiększeniu funduszu wynagrodzeń na jednorazowe musi być pisemna informacja do związków oraz oczywiście uzgodnienie ich wypłaty. Max, ty to już nie możesz nic załatwić ale ja jestem szefem związku. I cały czas jestem skuteczny. Po wypłaceniu wszystkich środków, napiszę tu ile… Czytaj więcej »
Max, ja nie gderam, kury gderają a koguty pieją, tylko uczciwie pracuję na swój wizerunek w JW i to nie tylko w swojej JW ale w wielu innych tam, gdzie mam swoje organizacje. Zawsze mnie zazdrościłeś, że ja mam tyle członków a ty, taki geniusz, taki mądrala i nie mogłeś zbudować organizacji nawet ze 100 członkami a nie wspomnę o np. ponad 200 członków (jak teraz mam), czy 450 jak ja miałem (w „porywach”). Ja nikomu nie zazdroszczę niczego, bo tak byłem nauczony od maleńkości. Mam pieniądze, mam pracę, mam wielu przyjaciół i robię wiele innych rzeczy, które mnie przynoszą… Czytaj więcej »
Najważniejsze to zamiana zapisów, gdzie występuje naliczanie lub wyliczanie od I kat. w PUZP, zamiast od minimalnego wynagrodzenia. To są te sprawy do omówienia. Płace i ograniczenie bezsensownych dodatków, np. 2 osoby pracują i nagle celowo zatrudniają 3 osobę po to aby dostać dodatek funkcyjny. Trzeba poprostu rozszerzyć np. do 5 pracowników. Jubileuszówkę zrobić zapis aby nie otrzymywał po zatrudnieniu tylko np. po przepracowaniu np. 5 lat. Znam przypadki, gdzie przychodzili z innego zakładu pracy i po pół roku dostali 30-lecie i po 2 miesiącach się zwalniali. Tak można wyciągać pieniążki. Może warto było by takie rzeczy zabezpieczyć. Uporządkować raz… Czytaj więcej »
Jak widać, Jasiu, jak chce, to może pisać konkretnie i merytorycznie. Odnosząc się do przedstawionych w tym wpisie kwestii, pragnę stwierdzić, że z większością się zgadzam, bo już przed laty mieliśmy – jako TARCZA – swoje wystąpienia w tych kwestiach do Pełnomocnika… Drobnego. Tematy te jednak nie są na najbliższe spotkanie, gdyż w pierwszej kolejności musi się reaktywować nieetatowy zespół w MON, w oparciu o postanowienia decyzji Nr 175/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 kwietnia 2007 r. Decyzja ta w ostatnim czasie była nowelizowana a więc jest znana obecnemu Pełnomocnikowi MON i zapewne jej postanowienia zostaną wkrótce wprowadzone w… Czytaj więcej »
Oczywiście potwierdzam, że pisaliście pisma o zmiany ale p. drobny grosz nie chciał nic wprowadzić.
Niektóre propozycje były poruszane podczas prac zespołu resortwo-związkowego, w którym uczestniczyłem i do dziś mam materiały np. opracowanie stanowisk wpisanych w poszczególne kategorie zaszeregowania.
Czy mogę poprosić, żeby ktoś się zapytał podczas spotkania w dniu 5 grudnia dlaczego IWSZ wysyła do JW środki, które można było by spożytkować dla wszystkich pron np. na Święta Bożego Narodzenia a idą środki dla wybrańców.
Może warto było by zrobić audyt, ile pieniędzy przesłano do JW podlegających pod IWSZ.
Chociaż dotarła do mnie dzisiaj informacja rozprowadzana przez NSZZ PW, że będzie premia z MON na gwiazdkę kwota, która krąży po JW to 1700 zł. Ostatnio jak rozprowadzali informacje, że będzie po 1500 zł, to było po 500 zł. Myślę, że wiedzą, że gdzieś dzwoni tylko nie wiedzą w jakim kościele.
Oczywiście, pracownicy przytula każda kwotę, bo przy propozycji podwyżek na 2025 r. 5% to żart i lekceważenie sfery budżetowej przez słynną koalicję PO plus przystawki.
Cóż Jasiu, ja tylko mogę potwierdzić, iż z moich wyliczeń wynika, że ta kwota na święta powinna oscylować na tym poziomie!
Czy to będzie 1700, czy 1800 a może coś pośrodku, to już bez znaczenia. Chociaż nie, 100 złotych w tą czy w tą w przypadku pracowników ron powinno mieć znaczenie.
Zatem napiszę inaczej – z pewnością będzie powyżej 1500 zł.
I ja o tej wysokości (1700 zł) wiem od co najmniej 2 tygodni. Tak mnie po prostu przekazano i dzielę się z tą informacją z innymi tu czytającymi.
A czy ona będzie prawdziwa, czy w części prawdziwa – to się przekonamy w ciągu 14 dni.
Jasiu, 2 tygodnie temu akurat ta, czy bardzo do niej zbliżona wielkość – nie była jeszcze znana, bo została ona wypracowana w trakcie tygodnia, który właśnie upływa.
Według mojej wiedzy, nie będziemy też czekać na jej potwierdzenie aż dwóch tygodni, gdyż… kwota zostanie nam zapewne zakomunikowana w trakcie najbliższego spotkania. Podejrzewam, że gdyby nie potrzeba uruchomienia tych środków, to… tego spotkania w ogóle by nie było.
O tym może świadczyć kilka faktów ale te – na chwilę obecną – pozostawię do swojej wiadomości. Pozdrawiam.
Mylisz się Marku. Ptaszki z IWSZ ćwierkały, powiedzmy nie całe 14 dni.
Nie pisałem o tym, bo czekałem na potwierdzenie tego i przyszła wiadomość w środę…
Dawno mnie tu nie było.
Witam wszystkich serdecznie.
Przeczytałem posty i bardzo dziwi mnie fakt, że administrator dopuszcza do dyskusji ,,MAXA” i ,,Jasiu” .
Poziom wymiany zdań pomiędzy tymi dwoma personami jest żenujący i na pewno nie służy do lepszego postrzegania PRON. Czy naprawdę musimy pozwalać aby dwóch ziejących jadem jegomości wyrabiało opinię reszcie?
Tak, Piotrze, masz rację, że można by było te dwie osoby zablokować. Byłoby to jednak najłatwiejsze rozwiązanie tej kwestii.
Panowie, jak widać po kilku ich ostatnich postach, potrafią również pisać bez jadu…
Osobiście polecam to, co robią już niektórzy na tym forum… nie czytać postów, których autorami są ci panowie.
Po prostu widząc ich „nicki” – pomijać ich treść w czytaniu tego forum.
Tak właśnie robię, bo szkoda oczu. Niesmaczne to wszystko.
Mam nadzieję, że 1600 na święta to nie żart oraz jestem pełna nadziei na większe podwyżki niż deklarowane w przyszłym roku.
Z tego, co wróbelki ćwierkają, to nawet jeszcze trochę wyżej…
A przyszły rok, no cóż, ostatnie dwa miesiące pokazują w pełnej krasie ile tej kasy w ministerstwie przeleżało… od początku roku!
Ale staramy się, żeby informacja ta została przedstawiona w trakcie najbliższego spotkania!
Marku, nie chciałem robić zbyt dużych apetytów na Gwiazdkę.
Pisałeś z lekkim niedowierzaniem, więc postanowiłem Cię wzmocnić Twoją wiedzę w tym zakresie i potwierdzić skalę tej kwoty.
Walczcie!! Wierzę w Was.
Będziemy 🙂
Beti ja w sprawach płacowych bardzo rzadko żartuje.. To są informacje przekazane od NSZZ PW z IWSZ. Mam nadzieje, że się potwierdzą.
Nie odnoszę się do postu Pana Piotra, który jest tu rzadko ale wymagania ma duże. Nie bardzo też wiem, gdzie znajduje ten jad w moich wypowiedziach nie dostrzegając tego, że starałem się wiele spraw i problemów związkowej działalności tu naświetlić, posługując się często fragmentami stosownych dokumentów. Jeżeli więc ja zaniżam tu opinię o pracownikach resortu, to kto o nią dba? Jegomość Piotr?? Jasiu w jednym ma rację. Gdyby nie to nasze użeranie się, związane głównie w wykazywaniu, który zz ma tu rację a nawet, gdyby nie styl tego sporu – to na liczniku tego forum nie byłoby grubo ponad 2… Czytaj więcej »
Max, moja organizacja się nie kurczy tylko przybywa. Masz złe wiadomości. ŻEBY CIE ZASMUCIĆ, to ostatnio zapisało się 5 nowych członków 1 RBLog Wałcz, czy to nie twoja była JW. Max, proszę cię nie pisz bzdur. Mnie naprawdę nie zależy aby położyć jakiś związek. Marek może ci powiedzieć, bo 5 grudnia miało być spotkanie w RBLog i przełożyłem je specjalnie na 6 grudnia w piątek aby Marek mógł w nim uczestniczyć. Max, ja naprawdę mam wystarczająca ilość członków aby godnie ich reprezentować w tych JW, gdzie mam swoje organizacje… Max, żadnych kłamstw i pomówień z mojej strony nie było i… Czytaj więcej »
No comment.
Gdyby to było forum z możliwością i obowiązkiem założenia konta i logowania, wówczas trollowanie administrator mógłby szybko i skutecznie ukrócić. Skoro jednak jest to forma bloga z komentarzami, to ich moderowanie jest jak najbardziej wskazane. Zwykłe zasady etykiety, nie mające nic wspólnego z ograniczaniem wypowiedzi.
Jeśli w barze pijanych w trzy d… nie obsługujemy, to nie obsługujemy i tyle.
Nikt się temu nie dziwi.
Marku, jak możesz, zaproponuj w dniu 5 grudnia 2020 r. – podczas spotkania nad PUZP – wyższe podwyżki niż te śmieszne 5%. Niech jest to kwota np. od 300 do 500 zł średnio na etat. Przecież mają oszczędności co roku i chowają je pod przysłowiowy dywan i później IWSZ swoim kolesiom przesyła w ciągu roku dodatkowe środki dla wyróżniających się niby pracowników. A wszyscy wiemy, kto się wyróżnia w wojsku. Jeżeli DSS podaje, że średnia płaca w MON wynosi 7,8 czy 8,5 tys. zł, to trzeba od tej sumy naliczyć podwyżkę na 2025 r. Mam nadzieje, że podczas naszego spotkania… Czytaj więcej »
Jasiu, jak się okazuje, to spotkanie nie będzie nad PUZP jak napisałeś. Przykro to słyszeć ale na to wychodzi. 6 lat nic robienia w sprawie PUZP za Błaszczaka a teraz wychodzi na to, że na tydzień przed rocznicą urzędowania tego Ministra i dalej trwa to samo! W tematyce spotkania nie ma nic z PUZP, a pracownicy opłacani według załącznika 7 PUZP dalej mają być opłacani według stawek ustalonych w grudniu 2017 r., a to dlatego, że „drobny grosz” jak napisałeś powiedział podczas spotkania w dniu 7 lutego, że ci pracownicy pobierają wynagrodzenie w… dolarach i dla nich tabeli nie potrzeba… Czytaj więcej »
Jak by nie usunęli fachowców w DSS, to by odbywały się cykliczne spotkania. Mile wspominam te panie, dziewczyny (z wieloma byłem po imieniu), które tam pracowały i w wielu sprawach wiedziały o czym się mówiło w trakcie spotkań. Pracownicy pobierali wynagrodzenia w dolarach, to chyba ten pan „grosz” pobierał za wykłady na uczelni i jak siedział w 3 spółkach w PGZ. Dlatego nie miał czasu spotykać się ze stroną społeczną w sprawach pron. Tak, Marku, jest i będzie coraz gorzej. Przychodzą fachowcy czy to do Ministerstwa, czy JW coraz mniej przygotowani Komendanci, czy Dowódcy. Smutne to jest, bo mają co… Czytaj więcej »
Dokładnie, Jasiu, było tak jak powyżej napisałeś powyżej a ja ten to zdanie wyboldowałem.
Szkoda, że ten – sprawdzony w poprzednich latach (przed 2018 r.) – personel ministerstwa w obszarze pracowników ron został przez „drobnego grosza” zamieniony na obecny…
Poprzednio było też trudno rozmawiać ale przynajmniej strony wiedziały o czym rozmawiają i opieraliśmy się na merytorycznych argumentach.
Ty się już kiedyś podpisałeś razem z innymi pod propozycjami których zresztą byłeś współautorem. Efekty to twoje ochroniarskie środowisko odczuwa do dziś.
Nie wiem o co ci chodzi, Max, o tabele dla OWC i WSP.
Odpowiedz, miałeś już nie pisać a nadal próbujesz zabierać głos. Język jednak cię swędzi, żeby komuś dołożyć i obojętnie czy to prawda, czy zmyślasz.
Napisałeś: „……reszta – po prostu podpisuje się pod tym co daje mon, nie zdając sobie sprawy jakie negatywne skutki przynoszą ich podpisy pod propozycjami strony „monowskiej”. Dlatego jeszcze raz napiszę do Maxa, jeśli nie były realizowane postulaty tych na dole czyli np. Jasia, to po co tkwić w czymś, co nie przynosi profitów pracownikom.” Właściwie – dlaczego kierujesz te swoje wypowiedzi do mnie?? Odpowiedziałem krótko ale teraz tą swoją wypowiedź dokończę: Gdy doszło do zupełnie niepotrzebnego wyłączenia pracowników ochrony i WSP z ogólnej tabeli zaszeregowania wraz z jednoczesnym uwaleniem możliwości jakiegokolwiek awansu zawodowego w tej grupie zawodowej, bo ty i… Czytaj więcej »
Bzdury piszesz i bzdety i nie masz nawet najmniejszego pojęcia na temat stopniowania stanowiska wartownika.Jak byś chciał wiedzieć to na życzenie wielu pracowników OWC zostały zlikwidowane fikcyjne awanse. Młodzi wartownicy chodzili nieraz 5 lat i nie mogli zostać przeszeregowania, bo p. Komendant miał tyle etatów i wartownicy nie mieli drogi awansu. Awans byłby możliwy jedynie przy odchodzących na emeryture. Sam tego doświadczyłem, że 1 rok byłem młodszym wartownikiem i po 8 miesiącach zostałem wartownikiem i gdyby były dalej stopniowanie, to nie dostał bym starszego wartownika, bo p. Komendant JW miał tylko 20 etatów na st. wart. i nigdy nie było… Czytaj więcej »
Max, co do przechodzenia na emeryturę, to nie masz nawet milimetra wiedzy o przechodzeniu na emeryturę wartowników. Każdy, kto uczciwie przepracował 45 czy 50 lat pracy może liczyć na emeryturę ponad 5 tys. zł na rękę, bo odchodzą moi koledzy z OWC i każdy w tej chwili ma ponad 5 tys. zł emerytury na rękę. Nie siej paniki.
Jeśli chodzi o mnie, to ja nie będę płakał, bo za chwilę będę miał emeryturę ponad 6 tys. zł. Max, trzeba uczciwie pracować od młodych lat i wtedy będzie się miało wysoką emeryturę i wcale nie trzeba być mundurowym…
Pozdrawiam, Jasiu.
Zapomniałem się pochwalić, mój syn wygrał w sądzie pracy z Pracodawcą.
I teraz znowu trzeba wypłacić pieniążki pracownikowi za głupotę i upór, który nic nie dał. Ale co tam, pan pułkownik nie płaci tego ze swoich środków, tylko z budżetu, czyli z naszych podatków.
I to jest żenujące.
Super.
Premia na święta 1773 zł brutto.
To, że twój syn wygrał sprawę w sądzie zupełnie nie znaczy, że pracodawca nie miał podstaw do ukarania a jedynie to, że karząc nie dopełnił wszystkich wymogów formalnych. Nie zaciemniaj więc problemu, gdyż sąd pracy w przypadku odwołania pracownika od nałożonej kary zupełnie nie zajmuje się i nie ocenia tego, czy kara została słusznie nałożona a bada czy została nałożona zgodnie z obowiązującymi uregulowaniami prawnymi. Zwracam na to uwagę, gdyż bezpodstawnie ”bijesz” publicznie w pracodawcę po raz kolejny. Pracodawca nie musi znać się na wszystkim a zwłaszcza szczegółach prawa pracy. Od tego ma kadrowców i zakładowych prawników. W przypadku przegranej… Czytaj więcej »
Jak czytam te twoje wypociny to kabaret Ani MRU MRU to Pikuś. Nie będę polemizował z Tobą bo przecież ty nie masz nawet milimetra wiedzy jak się sporządza pozew do Sądu a nie wspomnę o wystąpieniu w Sądzie. Przecież ty, Max, jesteś najmądrzejszy i wszystko wiesz najlepiej i brałeś udział w Sądzie i wiesz co było powodem tej rozprawy i znasz wyrok i uzasadnienia. Napiszę ci po raz ostatni, jesteś chory i powinieneś resztę życia spędzić w Świeciu lub Tworkach. Ty tu grasz trybuna ludowego Pracodawcy, który ma bardzo mały autorytet, bo wszyscy wiedzą w innych JW o tym co… Czytaj więcej »
……”ty nie masz nawet milimetra wiedzy jak się sporządza pozew do Sądu a nie wspomnę o wystąpieniu w Sądzie”…. Tak się złożyło, że prowadziłem łącznie ponad 20 spraw pracowników resortu z mojego zakładu pracy i wszystkie wygrałem. Oczywiście nie mając uprawnień do reprezentowania tych osób w sądzie, pisałem wszystkie dokumenty a oni je podpisywali i do sądów słali. Nie tylko z mojego składu. Ze składu D., w którym rzekomo jesteście tacy mocni także, bo przecież wy niczego napisać nie potraficie. W efekcie tych spraw, łącznie kilkaset tysięcy zł trafiło na konta pracowników. Nigdy o tym nie wspominałem, bo po co?… Czytaj więcej »
MAX, ty ptasia głowo, mój syn nie był karany. Sprawa toczyła się o coś innego. Teraz czytający mają polewkę z Ciebie, kim ty naprawdę jesteś i co ty wiesz. Jesteś zwykłym ściemniaczem prowodyrem i guzik wiesz, co się dzieje w JW a w dodatku całe życie byłeś stawiany do pionu i nic nie miałeś do powiedzenia.
Zresztą, dziś też jesteś jak kibic piłkarski. Możesz tylko przyglądać się jak to robią najlepsi.
W myśl starego piłkarskiego powiedzenia: ,Kibic z dala się nie wpier…,
Tylko nie pisz donosów na mnie, bo to już nie działa.
Do tego postu była moja odpowiedz a jej nie widzę.
Napisałeś się już? No …. Informuję aby tą sprawę zakończyć, że to na TWOJEJ związkowej stronie w tej twojej Grupie zapoznałem się swego czasu z wypowiedzią jednego z pracowników twojego zakładu, że zwlekasz z podpisaniem porozumienia w sprawie wypłaty premii z oszczędności, bo czekasz aż kara twojego syna minie po to aby tą premię także i on mógł otrzymać. Słowem skomentowaliście ten wpis??? Był taki wpis czy nie?? No był czy nie i słowem się do niego nie odnieśliście? To, co zrobiliście, to ten i inne wpisy po prostu usunęliście. Wyczyściliście tą stronę i udajecie, że nic tam nie było.… Czytaj więcej »
No i przyszło już info o wypłacie zwiększenia premii indywidualnej o 1773 zł a wypłata ma nastąpić do 20 grudnia 2024 r. Nie trzeba więc było czekać do spotkania ze ZZ, bo decyzje zostały podjęte wcześniej i pismo poszło według dotychczasowego szymelu!
A szkoda, bo jest kilka uwag w tej kwestii…
Mam pytanie odnośnie tych pieniędzy od Ministra.
Z pisma rozumiem, że jest brany pod uwagę okres faktycznie świadczonej pracy od nowego roku do końca września. U mnie w jednostce tą premię dzielą biorąc pod uwagę tylko okres 2 miesięcy październik i listopad.
Czy ja tu nie rozumiem pisma czy o coś innego chodzi…
Niestety, treść pisma, które zostało skierowane do dysponentów nie była uzgadniana ani opiniowana przez organizacje związkowe, jak to było wcześniej w zwyczaju do roku 2016, stąd o interpretację zapisów tego pisma należy się zgłosić do autora pisma lub osoby pod nim podpisanej…
Z drugiej strony ważnym jest a w zasadzie najważniejszym w tej kwestii jest treść porozumienia pomiędzy pracodawcą a zakładową organizacją związkową (zakładowymi organizacjami związkowymi) w sprawie wypłaty tego zwiększenia premii regulaminowej.
Jest Pan mistrzem socjotechniki jak posłowie…
Według mnie z pisma jasno wynika wszystko…
Czyli w każdej jednostce mogą przyjmować własne kryteria co do tego pisma…
Rozpierdala….e mnie…
Powiem panu że jak tak dalej mają za dzielić to szkoda slow
Wszystko, czyli co?
Zamiast tych dwóch premii, korzystniej było by w moim przypadku dołożyć te 150 zł do zasadniczej plus skutki i zamiast 4600 miałbym 4750 zł na zasadniczej. No cóż, ktoś dobrze myśli, po co dawać cywilom podwyżki jak można rzucić ochlap i się cieszcie i głosujcie na uśmiechniętą Polskę i na Prezydenta Trzaskowskiego. Stare komunistyczne zagrania. Może jeszcze dadzą w maju, krótko przed wyborami prezydenckimi. Ciekawe ile jeszcze zostało pod dywanem do podziału na panów z MON. Możesz, Marku, mnie wytłumaczyć, bo już po raz drugi dowiedziałem się, że jest jakiś Celowy Fundusz Nagród dla niby pracowników. IWSZ przysyła pisma do… Czytaj więcej »
Z pewnością jak będzie kogo zapytać, to się zapytam.
Masz to jak w banku! 🙂
Zapomniałem o premii na 15 sierpnia i w takim układzie trzeba do tych 150 zł trzeba dorzucić 100 zł do zasadniczej. Można było w moim przypadku dać nawet po 250 do zasadniczej plus skutki.
Dokładnie tak. Można było…
I jest już jasne, na co była potrzebna rezerwa środków w MON a w zasadzie na co została przeznaczona. Właśnie otrzymaliśmy pismo z MON. Miało co prawda przyjść w ubiegły piątek 29.11., co nam obiecywano ale zapewne mielibyśmy za dużo czasu na jego analizowanie! Kierowane do nas pismo to – tak jak prosiliśmy Pełnomocnika – zostało przekazane do wszystkich organizacji związkowych. Jedno a może najważniejsze jest to, że na wzrost najniższego wynagrodzenia w PUZP z 1300 do 1800 zł, o czym było pisano również tutaj na Forum – nie będą musieli się martwić pracodawcy! Zostało to zabezpieczone ze środków rezerwy… Czytaj więcej »
To po co wysyłali pracowników RON na kursy oficerskie, skoro nie ma już możliwości przekształcenia etatu z cywilnego na etat żołnierza zawodowego ?
Jakieś newsy odnośnie wczorajszego spotkania?
Jak wyglądało spotkanie w ministerstwie?