W dniach 6 i 24 marca 2026 r. w ministerstwie odbyły się spotkania z Pełnomocnikiem MON Panem Krzysztofem KOSIŃSKIM, które były kontynuacją prowadzonych wcześniej negocjacji w zakresie zmian do PUZP. Ze strony naszego Związku z spotkaniu udział wzięli: Przewodniczący Związku Kol. Marek KAZIMIERCZAK i Wiceprzewodnicząca Organizacji Związkowej Nr 1/M w Krakowie Kol. Dorota KRYPSKA.
Na obecnym etapie można wskazać, że wszystkie propozycje zmian zgłoszone przez organizacje związkowe w terminie do 7 listopada 2025 r. zostały omówione a ponadto związkowcy przedstawili przedstawicielom ministerstwa w trakcie spotkań kolejne propozycje zmian do PUZP, ponad te, które zostały wcześniej zgłoszone. Tak rozległa problematyka zmian niewątpliwie jest skutkiem tego, że w poprzednich latach negocjacje nad PUZP w ogóle nie były prowadzone.
W odpowiedzi, poza nielicznymi propozycjami – szczególnie tymi, które nie będą powodowały skutków finansowych, jak np. zmiany dotyczące urlopów nagrodowych, czy doprecyzowanie postanowień dotyczących zawierania umów o pracę – organizacje związkowe nie otrzymały jednoznacznego potwierdzenia o ich przyjęciu, stąd nie mają pewności czy ministerstwo te propozycje zaakceptowało a jeżeli tak, to w jakim kształcie zostaną dokonane zmiany w treści Układu.
W trakcie ostatniego spotkania, postanowiono uruchomić „szybką ścieżkę” na przedstawienie kolejnych propozycji, które mogłyby zostać przez Strony rozpatrzone w terminie do kolejnego spotkania w dniu 28 kwietnia 2026 r. Niewątpliwie nasza Organizacja również z tej ścieżki skorzysta.
Uwzględniając przebieg dotychczasowych spotkań, jak również dokonane w dniu wczorajszym ustalenia, można stwierdzić, że w trakcie kolejnego spotkania będzie już wszystko wiadomo, co do zakresu zmian w Układzie, jakie zostaną dokonane w drodze kolejnego Protokołu dodatkowego do PUZP. Aktualnie takiej pewności nie może mieć żadna z organizacji uczestniczących w tych spotkaniach.
Podsumowując dotychczasowe spotkania należy ponadto wskazać, iż w dalszym ciągu brakuje tzw. „wyroczni” ws. postanowień PUZP, czyli decyzyjności w zakresie postępowania w sprawach wymagających rozstrzygnięcia przez Strony Układu, co wynika z treści art. 76 PUZP.
Za najważniejszą aktualnie sprawę uważamy potrzebę interpretacji postanowień Układu w kontekście zmiany Kodeksu pracy dokonanej ustawą z dnia 26 września 2025 r. związanej z zaliczaniem nowych okresów pracy dotychczas nie zaliczanych do stażu pracy, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2026 r. Wątpliwości budzi nie tylko jej wpływ na postanowienia Układu ale również brak jakichkolwiek informacji w zakresie zabezpieczenia skutków finansowych wprowadzenia tej ustawy w życie. Niestety, pomimo, że ustawa została opublikowana już w październiku ubiegłego roku, w dalszym ciągu nie opracowano interpretacji Stron PUZP, w oparciu o którą wojskowi pracodawcy objęci Układem mogliby realizować składane przez pracowników wnioski.
Wydaje się, że sytuacji tej nie poprawi pozyskane w tej sprawie stanowisko z ministerstwa pracy, gdyż znajduje się w nim prawidłowo zamieszczona treść, iż (cyt.) „Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej nie jest uprawnione do interpretacji przepisów Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Treść postanowień układu zbiorowego wyjaśniają wspólnie jego strony.”(MK)