Decyzja Nr 166/DSS uchylona!

W dniu 28 października 2024 r. weszła w życie decyzja Nr 420/ZOiU – P1 Ministra Obrony Narodowej uchylająca decyzję w sprawie promowania służby wojskowej w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej, która w swojej treści uchyla decyzję Nr 166/DSS Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 maja 2023 r. w sprawie promowania pełnienia służby wojskowej w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi  Obrony Narodowej (niepublikowana), która pracownikom resortu obrony narodowej kojarzyła się bardzo negatywnie z działaniem poprzedniego kierownictwa MON w obszarze spraw pracowniczych, którego reprezentantem był Pełnomocnik MON Pan Wojciech DROBNY – pomysłodawca tej decyzji.  

Dotyczy to w szczególności:

– braku prowadzenia dialogu ze Stroną związkową, co potwierdza również opracowanie treści tej decyzji w ciszy ministerialnych gabinetów, bez opiniowania organizacji związkowych;

– nie opublikowania treści tej decyzji, jak również nie przekazania jej do wiadomości Stronie związkowej, co jest szczególnie dziwne skoro miała ona promować pełnienie służby wojskowej;

– naruszanie postanowień PUZP, w tym przypadku art. 68, który stanowi, iż założenia lub projekty decyzji dotyczące pracowników objętych Układem są opiniowane przez związki zawodowe;

– wydatkowanie środków na wynagrodzenia pracowników bez uzgodnień ze Stroną związkową o czym stanowi ustawa o związkach zawodowych;

– przeznaczanie środków na wynagrodzenia pracowników na finansowanie innych obszarów działalności niż wynagradzanie za pracę;

– różnicowanie pracowników wojska ze względu na przepis płacowy, którym są oni objęci, czy rodzaj sił zbrojnych, w ramach którego działa ich zakład pracy (jednostka wojskowa).

I na koniec można wskazać, iż decyzja Nr 166/DSS Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 maja 2023 r. miała być odpowiedzią na protest cywilnych pracowników wojska, który miał się odbyć przed ministerstwem w dniach 29-30 maja 2023 r. Pracownicy domagający się wówczas rozpoczęcia dialogu społecznego w resorcie oraz poprawy sytuacji socjalnej i płacowej otrzymali – w treści tej decyzji  – propozycję wstąpienia do służby wojskowej, w zamian za co mieli otrzymywać zwiększenie wynagrodzenia o 1000 złotych miesięcznie. 

Ale fakt, iż decyzja Nr 420/ZOiU – P1 Ministra Obrony Narodowej uchyliła decyzję Nr 166/DSS nie oznacza wcale, że postanowienia tej uchylonej decyzji nie będą obowiązywać!

Okazuje się, iż wydanie nowej (również niepublikowanej) decyzji wynika z polecenia Wiceprezesa Rady Ministrów – Ministra Obrony Narodowej przygotowania projektu decyzji wygaszającej decyzję Nr 166/DSS Ministra Obrony Narodowej w taki sposób aby złożone przez pracowników wnioski o powołanie do służby wojskowej były dalej procedowane na podstawie dotychczasowych przepisów oraz przedłużony został o 1 rok termin obowiązywania zwiększenia wynagrodzenia dla pracowników pełniących terytorialną służbę wojskową.

Czyli można wskazać, że w tym obszarze w zasadzie nic się nie zmieniło i obecnie wszystko co negatywne z tą decyzją powinno się kojarzyć z Wicepremierem Ministrem Obrony Narodowej Panem Władysławem Kosiniakiem – Kamyszem tym bardziej, że w nowej decyzji zapisano, iż „okresowe zwiększenie wynagrodzenia o łączną kwotę 1000 zł pracownikom, którzy zostali powołani do terytorialnej służby wojskowej, przyznaje się na czas trwania tej służby, nie wcześniej jednak niż od dnia 1 lipca 2023 r. i nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2025 r.”. A więc za cały okres wypłacania tej należności!

Mając obecnie wiedzę o tym kierunku działania nowego Kierownictwa MON, przypominamy sobie kwestię braku uruchomienia tegorocznych 20% podwyżek dla cywilnych pracowników wojska od dnia 01 stycznia 2024 r. Wszyscy pamiętamy, że decyzją Kierownictwa MON został wybrany skromniejszy wariant tych podwyżek! Czy wynikało to z faktu, że już wówczas planowane było przedłużenie okresu płacenia pracownikom wynagrodzenia za zgłoszenie się do terytorialnej służby wojskowej przez kolejny rok?

Nie rozumiemy, dlaczego zgłoszenie do służby wojskowej ma być finansowane ze środków na wynagrodzenia, czyli kosztem najniżej wynagradzanych pracowników wojska. (MK)