W dniu 19 kwietnia 2016 r. otrzymaliśmy pismo Podsekretarza Stanu w MON Pana Bartłomieja Grabskiego z informacją (czytaj TUTAJ), że kolejna tura rozmów odbędzie się w dniu 27 kwietnia 2016 r. o godz. 12.00 w siedzibie MON przy Al. Niepodległości 218
Niestety, pomimo uzgodnienia na poprzednim spotkaniu trybu wymiany informacji, w piśmie tym nie zawarto żadnych koncepcji dotyczących kwoty i kierunków zagospodarowania środków na wzrost pracowniczych płac w 2016 r.
O tym, że nie dojdzie do spotkania z Ministrem Grabskim w pierwotnie ustalonym terminie wiedzieliśmy już wcześniej z bieżących kontaktów z urzędnikami MON. Wynikało to z faktu, że w międzyczasie w resorcie obrony narodowej miała miejsce gra decyzyjna w zakresie budżetu MON na rok 2017 oraz odprawa roczna MON, na których jednym z tematów miała być poprawa pracowniczych płac. Zakładaliśmy, że przełożenie spotkania o kilka dni pozwoli stronie resortowej przygotować pełniejszą propozycję, która wzbogacona zostanie m. in. ustaleniami wypracowanymi podczas tych przedsięwzięć. Liczyliśmy również, że dla lepszej komunikacji stron w trakcie spotkania, strona społeczna zostanie oficjalnie przed spotkaniem poinformowana o podjętych rozwiązaniach w zakresie wzrostu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej.
Mając na uwadze, że nic takiego nie nastąpiło, w dniu dzisiejszym organizacje związkowe tworzące Międzyzwiązkową Komisję Koordynującą (MKK) przesłały do Ministra Grabskiego pismo (czytaj TUTAJ), w którym przedstawiły swoje stanowisko wobec działań strony resortowej, jak również oczekiwania w zakresie zapowiadanych rozmów i przyszłych spotkań z Kierownictwem MON.
Jednocześnie przedstawiciele MKK wystąpili z propozycją do NSZZ Pracowników Wojska i Sekcji Krajowej PC MON NSZZ „Solidarność” o zorganizowanie spotkania roboczego w celu wypracowania wspólnej koncepcji strony społecznej w zakresie skali wzrostu pracowniczych płac i możliwych kierunków ich zagospodarowania, która byłaby prezentowana w trakcie rozmów ze stroną resortową w dniu 27 kwietnia br. Propozycja ta zyskała wstępną akceptację przedstawicieli tych organizacji związkowych i wszystko wskazuje na to, że do takiego spotkania dojdzie bezpośrednio przed rozmowami ze stroną resortową.
W specjalnym liście do pracowników sądów Ziobro poinformował, że rząd zaakceptował jego wniosek o przeznaczenie na podwyżki ponad 147 mln zł, co pozwoli na zwiększenie ich wynagrodzeń o ponad 10 proc. „Dzięki temu przeciętna kwota podwyżki wyniesie 350 zł na jeden etat. Tym samym przeciętne wynagrodzenie na jeden etat wyniesie 3777 zł, a w apelacji poznańskiej -3907 zł. Zapowiedział, że dodatkowo 5,5-procentową podwyżką płac – zgodnie z Prawem o ustroju sądów powszechnych.
Czyli można jak jest wola polityczna.
http://www.tvn24.pl/ziobro-odmraza-place-urzednikow-sadowych,637300,s.html
Jak się chce to MOŻNA, prawda?
Dokładnie tak jest, jak piszesz. W pełni podzielam Twój punkt widzenia. Chodzi tylko o to, aby bardzo czegoś chcieć, być cierpliwym i nie przejmować się przejściowymi „problemami” w dochodzeniu do celu. Mam nadzieję, że również w przypadku płac pracowników resortu obrony narodowej dojdziemy w końcu do takiego porozumienia. Pozdrawiam Cię serdecznie.
Oby. Też pozdrawiam
Moje „przejściowe” problemy trwają już kilka lat. Kilkanaście razy podniesiono mi czynsz za mieszkanie, zdrożał gaz i prąd i jedzenie a pieniędzy w portfelu nie przybyło. Jak mam być cierpliwa?
Dojdziemy do takiego porozumienia jedynie wówczas gdy resort obrony narodowej przestanie nas traktować jak maszynkę do zaklepywania jego decyzji i klakiera jego sprawozdań przed komisją sejmową. Wszyscy pamiętamy słowa o bajkowej współpracy…. Ta ”bajkowa współpraca ” wywiodła nas wszystkich / może z małymi wyjątkami/ na ”pola biedy i wykluczenia społecznego”. Dziwisz się Marku, że resort nie przedstawił agendy tego spotkania ani żadnej informacji na temat projektu reformy wynagrodzeń….A czy w grudniu ubiegłego roku – rozdysponowując środki z obszaru wynagrodzeń resort pod nowym kierownictwem zapytał zz o cokolwiek?? Czy cokolwiek z Wami uzgadniał?? Odpowiem – oczywiście, że nie bo resort ze stroną społeczną od dawna nie uzgadnia niczego. To strona społeczna przyklepuje decyzje resortu i co najwyżej decyduje o tym komu zabrać aby innym parę groszy dodać. Worek z kasą jest jednak taki jaki nam resort zapewnia – nigdy nie stał się większy w wyniku tych naszych negocjacji… Tak i teraz będzie… Pieniędzy nie przybędzie. Jedynie może ustalicie jak je podzielić…. Będzie tak dlatego, że wojsko kroczy od lat tą samą drogą niezależnie od tego, czy kieruje nim psychiatra, były reporter wojenny czy rolnik. To droga jakże dobrze znana pracownikom wojska w zakładach pracy…. To droga nie liczącego się z nikim i niczym dyktatu. Jedyną szansą na zmianę jest zmiana naszego pracowniczego działania. Mówię i piszę o tym od lat i nieco mnie to już znudziło. Napiszę wiec krótko;
Tam – na to spotkanie, które jest przez tysiące pw przyjmowane jako dalsze odwlekanie i lekceważenie pracowniczych problemów macie pójść z programem konkretnych, społecznych, uzgodnionych przez wszystkie zz inicjatyw, których zadaniem będzie zmuszenie resortu do poważnej i konkretnej dyskusji oraz wypracowania programu rzeczywistej poprawy sytuacji a nie jałmużny wystarczającej być może jedynie na pokrycie nadchodzącej inflacji …
Program ten powinien obejmować zarówno jasny i dla wszystkich czytelny projekt poprawy wynagrodzeń przedstawiony w postaci konkretnych postulatów jak i sposób walki o jego realizację a w tym m.in;
1/ kontynuację sporu zbiorowego z resortem,
2/ przygotowania do sporów zbiorowych w zakładach pracy oraz ich niezwłoczne rozpoczęcie w miesiącu maju,
3/ zawiadomienia do prokuratury o przesłankach tzw ” przestępstwa urzędniczego ”tam gdzie środki na wynagrodzenia zostaną podzielone bez uzgodnienia ze zz.
4/ program akcji protestacyjnych zarówno jednorazowych jak i rotacyjnych,
5/ ofensywę medialną,
6/ program włączenia w protest pracowniczych rodzin,
7/ wiele innych przedsięwzięć wraz z określeniem form zaostrzenia akcji protestacyjnych w tym np tworzenia ”zielonych miasteczek ”wokół wojskowych ośrodków decyzyjnych zwłaszcza w dużych miastach i pikiety tych ośrodków oraz poszczególnych zakładów pracy.
Przez lata wierzyłem w możliwość porozumienia …Patrząc wstecz widzę, że się myliłem i niezbędna jest zasadnicza zmiana koncepcji naszego działania. Czy to nastąpi – nie wiem…. Wiem jednak, że ten rok będzie rokiem przełomowym dla środowisk pracowników wojska. Jeżeli mamy nadal pracować to wiele i w nas i wokół nas musi się zmienić czego i sobie i nam wszystkim życzę.
Serdecznie Was wszystkich pozdrawiam.
Gratuluję ” SUKCESÓW” po kolejnych rozmowach.