Gdy we wrześniu 2023 r. Strona związkowa przedstawiła propozycję zmiany tabeli w Załączniku Nr 2 do PUZP, Strona resortowa oszacowała tę zmianę na kwotę ok. 1.400,0 mln zł! (zobacz SKAN 1) Uczestniczące wówczas w spotkaniu w ministerstwie przedstawiciele 5 ZZ przyjęli ze zrozumieniem ten fakt i zaakceptowali propozycję ministerstwa zakładającą podniesienie stawek w każdej kategorii o 1000 zł. Propozycja MON nie miała skutków finansowych. I to potwierdzamy.
Gdy w ministerstwie spotkali się z Pełnomocnikiem MON przedstawiciele TARCZY i MILITARII, po przedstawieniu im prezentacji – stanowczo zakwestionowali te szacunki jak również sposób ich dokonywania. W ocenie tych dwóch organizacji związkowych, przesłana wówczas do MON propozycja tabeli również nie powodowała skutków finansowych!
Ostatecznie tabela w Protokole Dodatkowym Nr 32 do PUZP wprowadziła inną propozycję tabeli (opracowaną w MON przy udziale przedstawicieli NSZZ PW), która również nie powodowała skutków finansowych! I to też potwierdzamy.
Aktualnie Strona resortowa proponuje kolejną zmianę lewej strony tabeli (zobacz SKAN 2) wskazując, że koszt tej zmiany stanowi kwota ok. 1,5 mln zł. A tego akurat nie potwierdzamy, gdyż uważamy, że ta zmiana mogłaby nie powodować żadnych skutków finansowych.
I tu pozwolimy sobie zadać pytanie, które zadamy również w trakcie kolejnego spotkania. To w końcu, gdzie są te skutki finansowe wskazywane Stronie związkowej we wrześniu 2023 r., gdzie jest ta kwota ok. 1.400,0 mln zł a w zasadzie już ok. 1.398,5 mln zł przyjmując, że te obecnie przedstawiane ok. 1,5 mln zł już zostało ujawnione! Gdzie są te dodatkowe skutki finansowe!
Ale chodzi nam o sprawę może jeszcze ważniejszą!
W trakcie tego wrześniowego spotkania Strona resortowa wskazała również w prezentacji, iż wzrost najniższego wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania generowałby dodatkowe koszty na poziomie ok. 130,0 mln zł. Z tego, co nam wiadomo, przedstawiciele tych 5 ZZ tę informację również zaakceptowały. Naprawdę, nikt się wówczas nie zapytał – tak informacyjnie – jaki poziom wydatków stanowiły wypłaty dodatków naliczanych od 1300 zł?! Przecież to jest podstawowa rzecz! Znowu informacje MON zostały przyjęte z życzliwością i zrozumieniem a w zasadzie… bez zrozumienia tematu! Dlaczego, zamiast zadawać pytania, zaczęto rozmawiać o możliwości podwyższenia najniższego wynagrodzenia o… 500 zł, tj. do kwoty 1800 zł?
Przedstawiciele TARCZY i MILITARII na informację o dodatkowych kosztach na poziomie ok. 130,0 mln zł od razu wyrazili swoje zaskoczenie i stanowczo się takim szacunkom sprzeciwili, uznając je za niewiarygodne. Zadali urzędnikom ministerstwa pytania dotyczące np. ilości osób objętych zwiększonym dodatkiem za wysługę lat, czy wypłacanej przeciętnej kwocie tego dodatku. Niestety, odpowiedzi nie uzyskali.
Aby wyjaśnić clou tej sprawy, niezbędne jest wskazanie dodatkowych danych, których 5 ZZ nie wzięło wówczas i nie bierze dzisiaj pod uwagę w rozmowach z MON, a mianowicie:
- Wówczas, gdy MON szacował skutki podniesienia najniższej płacy z 1300 do 3000 zł, czyli o 1700 zł, szacunki te miały generować kwotę 130,0 mln zł!
- Wówczas, gdy MON to wskazywał, w budżecie resortu wydatki na dodatki naliczane od kwoty 1300 zł, stanowiły kwotę ok. 76,0 mln zł!
A zatem, jeżeli 76,0mln/1300*1700=… otrzymamy naprawdę ok. 130,0 mln zł? Jak to szacunki były dokonywane, że było możliwe wygenerować szacunki aż w kwocie ok. 130,0 mln zł?!
Czy tymi samymi szacunkami ministerstwo w dalszym ciągu się posługuje wskazując Stronie związkowej, że podwyższenie najniższego wynagrodzenia z 1800 do 3000 zł, czyli o 1200 zł będzie generowało skutki ok. 88,0 mln zł?! Czy naprawdę podwyższenie najniższego wynagrodzenia o 300 zł generuje koszt ok. 22,0 mln zł?!
Przecież takie obliczenia z jedną niewiadomą są obecnie rozwiązywane na poziomie szkoły podstawowej… pod warunkiem, że wykorzystywane będą do obliczeń prawidłowe dane. Uważamy, że dotychczas MON tym 5 związkom zawodowym zapewne tych danych nie ujawnił albo nie potrafią one z tych danych skorzystać!
Pamiętam, że kiedyś w NSZZ PW działał prężnie Zespół ds. PUZP, którego członkowie również uczestniczyli – jako przedstawiciele tego Związku – w negocjacjach PUZP w ministerstwie. Czy w dalszym ciągu on działa, czy już wszystko w tym zakresie poszło tam „na żywioł”?! (MK)
Potwierdzamy, potwierdzamy, nie potwierdzamy. Jedno, co można potwierdzić to to, że związki znów się podzieliły i nic dobrego z tego nie wyjdzie. Początkowo, przez chwilę było widać, że być może związkom zależy na dobru pracowników ale to była zmyła. Szkoda słów i nerwów.
Piszesz, że będziecie pytać… Pytacie o rożne wyliczenia od lat i co?? Kiedykolwiek w ostatnim 10-leciu je otrzymaliście? Popełniłeś wpis, który pracowników mało albo zgoła nic nie interesuje. Zamiast dokładnie określić postulaty, które przedstawicie podczas tego zbliżającego się spotkania będziecie tam toczyli jałową dyskusję o tym, skąd i dlaczego?? A co to pracowników resortu obchodzi?? Ich interesuje konkret, to, z czym tam pójdziecie i co uczynicie. Na te dwa podstawowe pytania 3 dni przed spotkaniem nie otrzymali odpowiedzi. Parę lat temu – podczas strajku górników, w odpowiedzi, że na kolejne podwyżki nie ma pieniędzy – ze strony przedstawicieli górniczych zz… Czytaj więcej »
P.S. Gdy tą wypowiedź pisałem nie znałem tresci pisma resortu skierowanego do nas i Militarii. Obecnie ją znam, gdyż to pismo zamieścił NSZZ PW na swojej stronie. Jeżeli w odpowiedzi na szereg problemów i argumenty zawarte w piśmie 2 zz do DSS, otrzymujemy coś takiego a to zbliżające się spotkanie ma jedynie być poświęcone złożeniem podpisów pod wiadomym Protokołem bez zmiany w nim ani przecinka – to oczywiste jest, że zamiast obecności i udziału w tym spotkaniu, należy przesłać do ministra on pismo z żądaniami, których zlekceważenie powinno skutkować protestem, o czym resort powinien zostać powiadomiony. O roli i udziale… Czytaj więcej »
Max, widzisz i kto tu atakuje ciągle Marka, jak nie Ty.
Marek wie, co ma zrobić i ty nie musisz go ciągle pouczać.
Trzeba było zostać Szefem Tarczy i dzisiaj by w MON wszyscy mieliby wypasione pensje i dostawali co miesiąc premie. To ty, chłopku, jesteś Stolica Mądrości. Pisałem Ci kiedyś, że Markowi ani mnie nie dorastasz nawet do pięt.
Marku, rób to, co nakazał ci Zarząd.
Nie słuchaj klakiera.
Jak robisz, tak będzie dobrze…..
”Nie słuchaj klakiera. Jak robisz, tak będzie dobrze…..” Bardzo trafnie się określiłeś, bo klakier to nikt inny jak cyt.: «osoba gorliwie przytakująca komuś» ”Marek wie, co ma zrobić i ty nie musisz go ciągle pouczać.” Marek jest jedynie kimś, kogo wybrano aby dbał o pracownicze interesy. U nas nie ma dyktatury i jedynowładztwa jak u was. Wręcz przeciwnie – zacznę pytać, dlaczego wnioski i propozycje członków zz pozostawiane są bez odpowiedzi a te twoje dziwadła spotykają się z reakcją Admina? Są tak głupie czy dla kogoś niewygodne?? Co zaś do twojej kolejnej wypowiedzi w obronie Szefa Tarczy, to radzę –… Czytaj więcej »
Max, sam wiesz, że akurat bojowości Zarządowi nie brakuje….. brakuje natomiast zorientowanego i mądrego partnera do rozmów (czyt. MON) i solidarnego podejścia 7 ZZ.
Jeśli nie ma z kim rozmawiać, bo nie chcą a 5 ZZ wyłamuje się z uzgodnień, to co można zrobić?
Mi pomysłu brakuje, ale liczę, że są mądrzejsi ode mnie….
Witaj. Jak tego partnera brakuje, to macie się wszyscy zadowalać tym, co resort z łaski daje??